Senado aprova plano de carreira para servidores; impacto é de R$ 217 milhões
O plenário do Senado aprovou nesta quarta-feira (23) o plano de cargos dos servidores da Casa. O substitutivo do senador Heráclito Fortes (DEM-PI) representará um impacto orçamentário de 9,82% na folha de pagamento em 2010, ou R$ 217 milhões. Para 2011, o impacto em relação ao ano anterior será de 10,3%, ou R$ 247 milhões. Agora, a proposta segue para a Câmara dos Deputados e, se aprovada, vai à sanção presidencial.
O plano, na avaliação de Heráclito, impede prejuízos aos servidores do Senado, que vem pagando "o preço de uma política funcional injusta". "[O projeto] atende a todas as categorias funcionais do Senado Federal, abrangendo não só os concursados, mas também os comissionados”, afirmou.
A maior remuneração entre os servidores do Senado, a de consultor-geral em final de carreira, será de R$ 24 mil, podendo chegar a R$ 26 mil se houver acúmulo de função comissionada.
A estrutura veio do plano de carreira do TCU, do plano da Câmara e está sendo mantida no do Senado”, disse Haroldo, que afirmou não haver qualquer possibilidade de um servidor do Senado receber um salário que ultrapasse o teto do funcionalismo público.
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